Hasta 50,000 trabajos podría generar el Empleo a Tiempo Parcial
Mediante una conferencia de prensa virtual, la Cámara de Industria de Guatemala (CIG) se refirió a la implementación del Convenio 175 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), afirmando que el Empleo a Tiempo Parcial contribuirá a la recuperación económica del país. Esta modalidad brindará certeza jurídica a las contrataciones.
El abogado laboralista, Augusto Valenzuela se refirió a la contratación a tiempo parcial y que se deberá concretar la cantidad de horas que el trabajador prestará sus servicios.
“El contrato a tiempo parcial, es un contrato normal, la única diferencia es que la jornada es reducida”, afirmó Valenzuela.
Valenzuela indica que en el reglamento se establece que se debería indicar un número de horas fijas para un período determinado, con la intención de dar certeza a la parte trabajadora y empleadora.
También se informó que el empleo a tiempo parcial, brindará los derechos laborales que la ley estipula, igualmente la seguridad social. De esta manera, los empresarios podrán realizar las contrataciones necesarias de acuerdo a las necesidades de sus negocios.
Esta modalidad a tiempo parcial, permitirá reducir la pobreza y la migración se afirmó durante la conferencia de prensa virtual.
El ex presidente de la Cámara de Industria de Guatemala (CIG) y Comité Coordinador de Asociaciones Agrícolas, Comerciales, Industriales y Financieras (CACIF) se refirió de forma optimista a la cantidad de empleos que podría generarse en Guatemala, por las contrataciones a tiempo parcial.
Tras conocerse la resolución de la Corte de Constitucionalidad (CC) que apoyo la implementación de esta modalidad de contratación, la CIG emitió su postura.
El CACIF también mostró su complacencia por esta “gran oportunidad para el país”.
Recientemente, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB), indicó que el trabajo a tiempo parcial “es una oportunidad para generar más empleos”. Compartimos la información emitida por el MINTRAB.
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