CACIF lideró el XII Congreso Laboral fomentando la empleabilidad y la sostenibilidad del trabajo
El XII Congreso Laboral, es una iniciativa organizada por el Comité Coordinador de Asociaciones Agrícolas, Comerciales, Industriales y Financieras (CACIF), que reunió a líderes del sector privado, autoridades nacionales e internacionales, organismos multilaterales y expertos técnicos para analizar los desafíos y oportunidades que enfrenta Guatemala en la construcción de un modelo de salario mínimo sostenible, basado en la productividad, la generación de empleo formal y la competitividad.
Bajo el lema “Salario mínimo sostenible en Guatemala: productividad, empleo y competitividad”, el evento contó con la participación de más de 350 asistentes y fue inaugurado por el presidente de CACIF, Carlos Arias Bouscayrol, acompañado por representantes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización Internacional de Empleadores (OIE) y el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB).
La jornada abrió con dos conferencias magistrales. La primera, a cargo de Tulio Cravo, especialista regional en política pública y productividad de la OIT, abordó la relación entre productividad y empleo como pilares fundamentales para el desarrollo sostenible. Posteriormente, Yyannú Cruz-Aguayo, economista senior del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), presentó un análisis sobre el costo laboral como componente clave de la competitividad.
La agenda incluyó tres paneles temáticos y una presentación estratégica, orientados a generar insumos técnicos y propuestas concretas para fortalecer la discusión nacional en torno al salario mínimo.
El primer panel, “Costos laborales y competitividad: ¿Dónde está Centroamérica?”, reunió a representantes del sector empresarial de la región para analizar comparativamente los desafíos que enfrentan los países centroamericanos en materia de costos laborales, productividad y atracción de inversión. El espacio permitió identificar experiencias regionales y reflexionar sobre la necesidad de avanzar hacia esquemas que promuevan la sostenibilidad económica y la generación de empleo formal.
Panelistas:
• Waldo Jiménez, Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP), El Salvador
• Yeny Antúnez, Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP)
• Jorge Araya, Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (UCCAEP)
• Claudia de Del Águila, Comisión Laboral CACIF
Moderador: Sigfrido Lee, Director Unidad Económica CACIF.
El segundo panel, “Estrategia Laboral 360: Inspecciones, tendencias regulatorias y optimización de costos”, profundizó en las dinámicas regulatorias que impactan el mercado laboral y las estrategias que las empresas pueden implementar para mejorar su eficiencia operativa, fortalecer el cumplimiento normativo y promover entornos laborales más sostenibles.
Panelistas:
• Jorge Benavides, Investigador Asociado, Fundesa
• Roberto Hermosilla, Director Ejecutivo de Salud y Seguridad Ocupacional, Progreso
• Claudia Pérez, Gerente Legal, Cámara de Industria de Guatemala
• Edith Flores, Directora del Centro de Estudios para la Integración Económica, SIECA
Moderador: Guido Ricci, Director Unidad Laboral CACIF
El tercer panel, “Inteligencia Artificial como herramienta de productividad: la nueva frontera del trabajo”, abordó cómo la transformación tecnológica está redefiniendo la eficiencia empresarial, la gestión del talento y la competitividad. Los panelistas coincidieron en que la adopción estratégica de herramientas de inteligencia artificial será determinante para incrementar la productividad y fortalecer la competitividad del país.
Panelistas:
• German López, Banco Industrial
• Ronald Estrada, Superintendencia de Administración Tributaria
• José Luis Quan, Docs2ai
• Doris Cubur, Banco de los Trabajadores
• Ramiro Bolaños, Improvement & Progress, S.A.
Moderador: Diego Marroquín, Director Ejecutivo CACIF
Como parte central del congreso, se presentó la propuesta “Lineamientos de una Política Nacional de Empleo, Productividad y Salarios”, expuesta por José González Campo, Director de la Comisión Laboral de CACIF, y Francisco Ralda, vicepresidente de CACIF. Esta iniciativa plantea una visión técnica y de largo plazo para promover un sistema que vincule salario mínimo, productividad y competitidad, con el objetivo de incentivar la formalidad y ampliar las oportunidades de empleo digno para los guatemaltecos.
El evento concluyó con un mensaje de cierre a cargo de Francisco Ralda, vicepresidente de CACIF, quien destacó la importancia de impulsar un diálogo técnico, basado en evidencia, que permita construir consensos orientados al desarrollo económico y social del país. Con esta XII edición del Congreso Laboral.
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