La prioridad en las empresas son las personas así se destacó en el 7º. Congreso de Talento Humano de CIG
Con una convocatoria que superó las expectativas, Cámara de Industria de Guatemala (CIG) y la Gremial de Empresas de Outsourcing (GEO), celebraron el VII Congreso de Talento Humano, un encuentro que marcó un nuevo paso en la conversación acerca del futuro del trabajo, la gestión estratégica de las personas y la competitividad empresarial en el país.
Durante la jornada, expertos nacionales e internacionales compartieron experiencias, casos de éxito y perspectivas sobre cómo las organizaciones pueden fortalecer su cultura, aprovechar la tecnología con propósito y construir entornos laborales más ágiles, humanos y sostenibles.
“Cada empresa que invierte en el desarrollo de su gente está invirtiendo en el futuro del país. Este congreso ofrece conocimiento, pero también inspira a las organizaciones a evolucionar desde dentro, con visión y propósito”, expresó Oscar Emilio Castillo, director de junta directiva de CIG.
Esta actividad consolidó un ecosistema de aprendizaje y colaboración que trasciende la jornada de conferencias.
Las discusiones y talleres que formaron parte del programa buscan que los participantes transformen el conocimiento adquirido en acciones concretas dentro de sus empresas, impulsando prácticas que eleven la productividad y el bienestar del talento humano.
Es importante mencionar, que también hubo capacitaciones en el área financiera para que los gerentes y empresarios conozcan acerca de las necesidades económicas de sus colaboradores y cómo pueden contribuir a que mejoren en esta área, para ser más productivos y felices dentro de sus labores.
El programa abarcó temas de liderazgo en la era digital, salud financiera de los colaboradores, inteligencia artificial aplicada a la gestión humana y estrategias de bienestar integral. Asimismo, los asistentes tienen la oportunidad de establecer conexiones estratégicas con empresas y consultores especializados, consolidando una red que impulsa el fortalecimiento del capital humano guatemalteco.
Para Carlos Salazar, presidente de la Gremial de Empresas de Outsourcing, el congreso representa una plataforma de transformación y colaboración entre los profesionales del área.
“El talento es el centro de toda estrategia exitosa. Hoy nos reunimos para repensar la forma en que las organizaciones atraen, desarrollan y retienen a las personas que hacen posible su crecimiento”, aseveró Salazar.
El enfoque priorizando al ser humano, permite a las empresas promover valores que fidelizan al recurso humano y fomentan los valores.
La séptima edición del congreso evidencia la evolución del propio sector de gestión humana en Guatemala. Lo que hace años se percibía como un área administrativa, hoy se reconoce como un pilar estratégico dentro de la toma de decisiones empresariales, con un impacto directo en la sostenibilidad y la competitividad de las compañías. Este cambio de paradigma es, precisamente, uno de los mayores logros que el evento busca consolidar.
Los conferencistas invitados aportan una visión integral sobre los desafíos actuales del sector y las competencias que definirán el liderazgo del mañana. Entre ellos destacan especialistas de países como Colombia, Venezuela y Argentina, junto a representantes de empresas guatemaltecas que han innovado en sus modelos de gestión.
Con iniciativas como el Congreso de Talento Humano, Cámara de Industria fortalece las capacidades del sector productivo, promoviendo el aprendizaje continuo y el intercambio de experiencias que permiten construir una industria más competitiva y preparada.
Visitas: 253
