En julio los empresarios pagan el Bono 14 a los empleados a nivel nacional
En julio de cada año, los empresarios realizan el pago del denominado bono 14 a los empleados.
En el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, a través de la Inspección General de Trabajo, es la entidad responsable de verificar el cumplimiento del pago del Bono 14.
La ministra de MINTRAB, Miriam Roquel se refirió al Bono 14, indicando que es una bonificación anual obligatoria e irrenunciable para las personas trabajadoras tanto del sector privado como del público. Su importancia radica en que es una compensación económica adicional al sueldo y aguinaldo, equivalente a un salario ordinario mensual por año de servicio continuo o parte proporcional. Esto ayuda a mejorar la calidad de vida y situación económica de las y los trabajadores.
El Bono 14 anual se calcula tomando en cuenta el salario promedio de los últimos 12 meses, dividido por 365 y multiplicado por los días laborados. Este cálculo se realiza del 1 de julio al 30 de junio del siguiente año.
Es importante que los empleadores cumplan con esta obligación legal, desde el Ministerio de Trabajo y Previsión Social hemos realizado diversos esfuerzos para garantizar su cumplimiento. La Inspección General de Trabajo ha jugado un papel fundamental en la consolidación de esta bonificación mediante:
• Campañas anuales de información y concienciación dirigidas a empleadores.
• Jornadas masivas de inspección laboral que se realizan en la segunda quincena de julio.
• Recepción y seguimiento de denuncias por incumplimiento del pago del bono 14.
En el 2024, la Inspección General de Trabajo realizó un total de 2,469 inspecciones, sancionando a 110 empresas y recaudando Q. 2,764,605.54 en multas.
Para denunciar el incumplimiento en el pago del Bono 14 puede realizarla por diversas vías:
● Telefónica: 1511
● Presencialmente: En la Inspección General de Trabajo, en la ciudad capital en la sede central ubicada en el Primer Nivel Edificio Torre Empresarial, 7 avenida, 3-33 zona 9, o bien pueden acercarse a nuestras Direcciones Departamentales.
Para este año, el MINTRAB iniciará el operativo el 16 de julio, programaron 3,719 inspecciones en todo el territorio nacional, incrementaron más del 50% las inspecciones, con un enfoque especial en regiones de alta actividad comercial y laboral.
La sanción por incumplimiento del pago del Bono 14 en Guatemala puede variar entre 8 y 18 salarios mínimos, dependiendo de la gravedad de la infracción.
En el proceso de la sanción a una empresa, primero se realiza una verificación si se detecta incumplimiento, se otorga un plazo de 5 días al empleador para regularizar la situación. Si el empleador no cumple con el pago después del plazo otorgado, se realiza una segunda verificación. Si persiste el incumplimiento, se imponen sanciones según lo establecido en la ley.
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